当院で働くメリット

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域を分けています。

基本的に、歯周初期治療やカリエスマネジメント、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただきます。担当している患者さんの治療進行を把握するため、アシストに入ることもあります。

歯科衛生士専用のチェアや、各スタッフ用のインスツルメントを用意しており、衛生士業務に集中できる環境です。また担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠を設けているため、患者さまとじっくり向き合えます。

医院全体で予防歯科を推奨しており、一人ひとりの予防プランは各担当衛生士が立案します。さらに、お子さまの患者さまも多く来院されるので、小児歯科のメインテナンスを経験することも可能です。

研修費用を負担、外部講師による院内勉強会も実施

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、幅広く学びたいなど、意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得の費用も医院が半額負担します。実際に、「日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士」と「栄養士」の資格を取得した衛生士が在籍中です。

また、予防歯科の外部セミナーに毎年参加しているスタッフもいます。今後も、衛生士専用の外部セミナーに参加する予定です。なお、日曜に外部セミナーへ参加した場合は、翌月曜を半日休みにしています。

セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを積極的にバックアップいたします。

安心の教育体制

私たちは「業務カリキュラム」を用意し、しっかりとした新人研修を行う歯科医院です。それぞれの職種ごとに、仕事に慣れていただける仕組みを整えています。

カリキュラムには、治療の流れや使用する器材が書かれており、何をどうすれば良いのか、一つひとつ確認しながら覚えていただけます。困ったときは、カリキュラムを見ながら業務を行えるので心配は無用です。レクチャーを受けるときはもちろん、空き時間などに確認・復習する際にも活用可能です。

また、予防歯科の外部セミナーに毎年参加しているスタッフもいます。今後も、衛生士専用の外部セミナーに参加する予定です。なお、日曜に外部セミナーへ参加した場合は、翌月曜を半日休みにしています。

一般的に、忙しい歯科医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても放置してしまうケースがよく見られます。慣れない職場で先輩に放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのような状態にならないよう、面倒見の良い先輩スタッフがきちんと時間を作って、優しく指導します。また当院には、歯科衛生士学校の非常勤講師を務める衛生士が在籍しており、わかりやすく丁寧にお教えするのが特徴です。加えてスタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、入職したばかりの方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方もきちんと業務をこなせるよう、先輩が頼もしくサポートするので、安心して働いてください。

完全週休2日制、有休取得率100％

プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる。私たちはそう考え、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用しています。祝日は休診日として、振替診療を行っていません。

週休2日としながらも、「祝日のある週は休診日に診療を行う」という歯科医院は少なくないのが実状です。その点当院なら、決まった曜日に必ず休めます。

年間休日は130日以上とお休みが多い歯科医院で、オンとオフをしっかり区別した素敵な毎日をお送りください。

有休を取得しやすい環境

有給休暇については、法定通りに整備しています。事前申請が必要ですが、これまで申請をお断りしたことはありません。このため、有休取得率は100％です。

また、有休と休日を組み合わせた連休の取得も可能です。
診療時間18：30まで！　

2023年４月から診療時間が変わります。患者さまの健康を守るには、スタッフ自身の健康が大切だと私たちは考えています。このため、土曜は17:30に退勤できる体制を整備。スタッフが自身の健康を管理しやすい環境を整えています。

また、空いているチェアから片付けるなど、早く退勤できるようスタッフが協力し合っており、残業はほとんど発生しません。新人研修やミーティングをすべて就業時間内に行うのも、スタッフの健康的な生活維持のための取り組みです。

働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。オンとオフのメリハリがある健康的な働き方をして、勤務時間とプライベートの両方を充実させてください。

社保完備、産休・育休も取得可能

スタッフには身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍してほしいと考えています。そのため、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備（※）しました。

健康保険や雇用保険、労災保険は整備されていても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点、私たちは厚生年金にも加入しているので、将来的に安心いただけるのではないでしょうか。

産休・育休については、制度があっても実際には取得しづらいケースが珍しくありませんが、当院なら取得しやすい体制が整っています。

また、「働きたい」と思うスタッフの意志を尊重し、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。ライフステージの変化に合わせて、働き方の変更が可能です。お子さまの用事などで急に休まなければならない場合も、理解のあるスタッフたちがお互いに協力し、助け合っています。

歯科衛生士（正社員）募集要項

見学・ご応募・お問合せ

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。
TEL：03-5956-2488